公司应不应该给试用期员工发薪水

案情：2010年，康某到一家公司应聘，双方就工作内容、工作条件等问题达成一致，初步订立了协议，并约定为期2个月的试用期。在试用期间，康某按约定履行了义务。

2017/5/18

得安2017年区域行政主管、内勤专项培训顺利举行

为提升机关管理工作人员综合素质和业务技能，进一步开阔思路、完善知识结构，增强履职能力。3月28日，得安2017年区域行政主管、直属中大队内勤专项培训会议在东莞长安办公室召开，此次培训为期一天，分别就人事信息、法律常识、软文写作、函件等公文写作及公文规范格式、工作流程和各类表格的使用五个主题展开培训

2017/3/31

惠州哪家保安公司服务好

惠州哪家保安公司服务好，目前，惠州保安公司众多，很多客户都不知道选哪家好，很多人都瞄准了惠州保安公司的市场，为了谋取利润，无门槛大量招聘保安员，保安员素质低，导致保安市场混乱现象，惠州哪家保安公司服务最好,选择惠州保安公司的时候应注意什么呢？下面小编就惠州保安公司的保安队伍及保安管理作出客观分析；

2017/3/31

从以人为本的角度去探析人才流失的问题，才能使保安企业留住人才

随着保安服务业市场化的推进，安保服务范围已经覆盖到社会各行各业，在维护社会公共安全方面发挥着越来越大的作用。人才是保安服务业最宝贵的资源，也是推进保安服务业发展的根本力量。保安服务企业要想做好拴心留人的工作，应从感情留人、待遇留人、事业留人等各个方面入手，尊重知识，尊重人才，造就有利于人才辈出的良好环境

2017/3/27

广东得安保安服务公司，企事业单位的守卫者

广东得安保安服务公司，创建于2014年8月，提供保安服务、门卫服务、守护服务、巡逻服务、随身护卫、大型活动安保及安全技术防范服务，承接安防工程、消防工程、物业管理、保洁服务、销售与维修安防器材、消防器材以及安全风险评估咨询等业务

2017/3/27

重培训,铸《得安》品牌——广东得安保安服务有限公司开展培训工作侧记

保安作为服务型行业，“服务”二字是关键。所以，加强保安员的培训教育工作不仅能提高保安员的综合素质和服务意识，使队伍形成凝聚力和向心力，不断向正规化、科学化发展，还能提升保安企业的市场竞争力和综合实力，提供更加优质、规范的服务，为客户单位的安全保驾护

2017/3/10